同志们：

　　“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的问题提出来的。总体上看，多数干部能够守纪律讲规矩，敢担当有作为，顾大局勤奉献，得到了群众的信任和支持。但对照“三严三实”，与发展要求和人民期望相比，还存在很大的差距。中央和自治区党委列举的与“三严三实”要求不相适应、不相符合的具体表现，在一些党员干部中也不同程度地存在，主要表现在以下几个方面：

　　一是严以修身不足。实际工作中经常忽视政治理论学习，存在党性意识不强、纪律观念淡薄现象；有的政治观念淡化,对一些社会上的不良倾向、不良作风没有坚决抵制，对一些错误言行、负面言论没有坚决反对和纠正；政治敏锐性和鉴别力不强，对于爱护党、维护党缺乏旗帜鲜明的政治担当，有时把自己等同于一般党员甚至普通群众，有时还不如一名普通群众的觉悟高。

　　二是严以用权不足。民主集中制执行不彻底，在一些事项上征求意见不充分，党内民主发挥不够，个别同志自我意识较强；党内组织生活不健全，批评与自我批评精神不足，领导干部以普通党员的身份参加活动不多；重大事项请示报告有时不及时、不全面，存在对一些个人事项不按规定履行请示报告程序；请销假制度执行的也不好，甚至有时根本连假也不请，自己就走了，或者是几天也不上班。这个问题在去年的主席会上我就强调过，但现在依然存在，有些同志在这个方面很随意，想走就走、想来就来，作为党员领导干部，一定要重视这个问题，必须严格执行“八项规定”要求，办公厅要把住财务关，不能报销应该由个人负担的费用，哪个环节出现问题，要追究相应的责任。

　　三是严以律己不足。对遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律抓得不细不实、不到位；“三公”经费的管控上仍然与规定要求有一定差距，公务接待、公务车辆节油降耗等方面仍有压缩降低空间；外出考察和调研时，用餐和住宿标准有时超过相关规定；在办会、调研等活动中，“八项规定”执行不严的情况依然存在。

　　四是谋事要实不足。下基层调研时，多为提前安排好的路线和地点，看亮点多，看薄弱环节少。召开座谈会时，听成绩经验多，听批评意见少，调研提出的许多建议和意见创新性和针对性不够，调研之后的跟踪落实不够，缺乏一抓到底、不落到实处不放松的“钉钉子”精神；在开展民主评议过程中，不愿监督、不敢监督，使民主评议的效果打了折扣，一些群众关注的问题没有彻底解决；在民主监督工作中，提出了许多改进意见和措施，但是跟踪的不够，整改的也不完全好。

　　五是创业要实不足。遇到新情况、新问题时，存在“懒政”心理，倾向于用老经验、老办法，满足于过去成熟的工作方式和方法；习惯于坐机关，看简报，打电话，听汇报，缺乏深入实际、了解实情、多办实事的务实精神；依赖广大政协委员间接联系群众、从会议和文件中了解民情民愿，没有主动直接深入基层，对基层实际情况掌握得不全面，在这些方面做得比较欠缺，也不够全面和及时。

　　六是做人要实不足。不能够自觉抵制不良风气，安于现状；个别同志善于巧功，善走捷径，不谋长远，光顾眼前，只当和尚，不想撞钟，这种做法甚至传染影响到了其他同志的工作状态，特别是年轻同志的工作状态；工作缺乏创新意识，局限于领导布置什么就做什么；主观能动性差，满足于表面，对于布置的工作，领导推一推，动一动，不推就基本不动，主动性和创造性不够。

　　结合市政协工作实际，对照“三严三实”要求和群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，我认为还有四个方面的问题表现比较突出。

　　一是“浅”。表现为对问题的认识程度、深度不够，只看到表面现象，不能洞察事物的本质，观察问题、分析问题的视野较窄。

　　二是“惰”。表现为惰性比较强，工作不够主动，被动应付，节奏慢、效率低。群众路线教育实践活动后，机关各项工作已有了很大的改观和变化，工作效率也有所提高。但是，按照“三严三实”的要求，还是做得不够好。

　　三是“弱”。表现为工作能力不够强，缺乏锻炼，本领不强，工作中缺乏自信，归根结底是没有底功。如果加强锻炼，不断提高能力和素质，就会胜任各项工作。

　　四是“散”。表现为有些同志认为政协工作比较轻松，压力不大，放松了对自己的要求，自由散漫，想来就来，想走就走，只挑好干的工作干，害怕吃苦。

　　这些问题的存在，有政协工作性质的客观原因，也有同志们思想进取心不强、思想的弦绷得不紧的原因。如果不认真对待或不好好解决这些问题，下一步会影响政协工作的效果，影响到政协机关的整体形象。机关每位党员和领导干部，特别是党员领导干部都要以开展“三严三实”专题教育为契机，对照检查自身在思想上、能力上、行动上存在的问题，及时进行梳理和安排整改计划，明确今后努力的方向，确定一个更高的目标，把这些问题进行彻底的整改，并把承担的工作任务落实好。

　　近两年，市政协机关新考录了几名同志，补充了新鲜血液，也带来了生机活力，机关老领导、老同志们要真心的帮助支持这些年轻人，要把学习教育和传帮带工作做好，年轻同志要虚心学习、认真学习，共同把政协工作做得更好。要认真贯彻落实中央统战工作会议精神，坚持团结、服务、引导、教育的方针，机关同志之间要以诚相待，发挥政协联系面广的优势，进一步做好团结工作。在工作中要消除个性，增强包容，特别是年轻同志要学会“四受”，即“受累、受苦、受罪、受气”，“受累”可以增加财富，“受苦”可以磨练意志，“受罪”可以赢得同情，“受气”可以增强耐力。要正确把握“四受”，在遇到矛盾、困难和误解的时候，要正确对待、妥善处理，把消极因素变为积极因素，把压力变成动力，把“四受”变成乐趣，不断充实和完善自己，在学习中工作，在工作中学习，严格要求自己，努力把工作做好。